原告の女性は、トラック運転手として運送大手の福山通運に勤務していた2010年、業務中に死亡事故を起こし、被害者遺族に約1500万円の賠償をした。 仕事上のミスで会社に損害を与えた場合、労働者は当然に損害賠償義務を負うわけではありません。どのような場合に損害賠償義務を負うのか、会社から損害賠償請求を受けた場合にチェックすべきポイント等について、弁護士が具体例にも触れながら解説します。 東名の煽り運転死傷事件以降、煽り運転が社会的にクローズアップされてきました。当ブログでも、煽り運転に合わない方法や煽り運転に遭遇したときの回避の仕方などを紹介してきましたが、自動車・バイクの運転で言えることは「イライラしても一銭の得にもなら 人身事故の賠償金は億単位？ 鉄道事故の賠償金額の計算の仕方は運転再開までにかかった金額の合計で計算されます。 1・人身事故による車両破損の修理代 2・遅延による払い戻し代 3・人身事故現場の清掃 …